두루누리 사회보험료 지원 : 4대 보험 부담 확 줄이기

소규모 사업장과 근로자를 위한 사회보험료 지원제도 ‘두루누리’. 매달 부담되던 국민연금과 건강보험료, 최대 90%까지 지원받을 수 있는 제도입니다. 신청 조건부터 절차, 유의사항까지 한눈에 정리했습니다.

 

 

 

두루누리 사회보험료 지원이란?

10인 미만 사업장의 저소득 근로자를 대상으로, 국민연금과 건강보험료 중 사업주 부담금을 정부가 대신 지원하는 제도입니다. ‘사회보험 사각지대 해소’와 ‘근로자 복지 향상’이 목표로, 사업주와 근로자 모두 혜택을 받을 수 있습니다.

 

지원대상과 신청조건은 어떻게 될까?

두루누리 지원을 받으려면 아래 조건을 충족해야 합니다.

 

구분	지원 대상	주요 조건
사업장 기준	상시 근로자 10인 미만	개인사업자, 법인사업장 포함
근로자 기준	월보수 270만 원 이하	정규직, 아르바이트, 단시간 근로자 모두 가능
보험 종류	국민연금, 건강보험	고용보험, 산재보험은 별도

근로자가 여러 사업장에서 근무하는 경우, 합산 보수가 270만원을 초과하면 지원에서 제외됩니다.

 

 

지원금은 얼마나 받을 수 있을까?

사업주가 부담하는 4대 보험 중 국민연금과 건강보험료의 일정 비율을 정부가 대신 납부합니다.

 

구분	지원 비율	지원 내용
신규 가입자	최대 90%	국민연금, 건강보험 사업주 부담분 지원
기존 가입자	최대 60%	일정 조건 충족 시 지원 가능
지원 기간	최대 24개월	근로 지속 및 요건 충족 시 연장 가능

예를 들어, 월보수가 200만원인 근로자의 사업주 부담금이 10만 원이라면 약 9만 원까지 지원받을 수 있습니다.

 

신청방법 한눈에 보기

신청은 온라인 또는 방문으로 간단하게 할 수 있습니다.

1. 국민연금공단 또는 건강보험공단 홈페이지 접속
2. ‘두루누리 사회보험료 지원’ 메뉴 선택
3. 사업장 등록 후 근로자 명단 입력
4. 지원신청서 작성 및 제출
5. 결과 통보 확인

오프라인 신청 시에는 가까운 국민연금공단, 건강보험공단, 근로복지공단 지사를 방문해도 됩니다.

 

이미 가입된 근로자도 가능할까?

이미 4대보험에 가입된 근로자라도 조건만 맞다면 소급 신청이 가능합니다. 다만, 지원 시작일 기준으로 근로계약서와 실제 근무내역이 명확히 확인돼야 하며, 직계가족 근로자는 근로 실적 증빙이 필수입니다.

 

꼭 알아야 할 유의사항

두루누리 지원은 ‘중복지원’이 불가능합니다. 즉, 다른 정부 지원사업(예: 고용유지지원금 등)을 받는 중이라면 일부 제외될 수 있습니다. 또한 근로자가 중간 퇴사할 경우, 해당 달까지의 보험료만 지원되니 주의해야 합니다.

 

문의 및 상담 안내

• 국민연금공단 두루누리 지원센터: ☎ 1355
• 건강보험공단 고객센터: ☎ 1577-1000
• 근로복지공단 고용보험 문의: ☎ 1588-0075
• 온라인 신청 : 4대사회보험 정보연계센터 또는 국민연금공단 홈페이지

---

이미 수많은 소규모 사업주들이 두루누리 덕분에 보험료 부담을 크게 줄이고 있습니다.
지금 바로 조건을 확인하고, 지원금 계산 후 신청해 보세요.

 

 

[함께 보면 좋을 글]

 

2025년 여성·청년 창업지원금 : 완벽 가이드, 성공 창업의 꿈을!